מוזיאון הנגב בבאר שבע הוציא מכרז בו הוא מציע 6,250 ש״ח למשרת אוצר.ת ראשי.ת. השכר הממוצע בישראל: 11,277 ש״ח

איגוד האוצרות והאוצרים בישראל שלח לאחרונה מכתב חריף להנהלת מוזיאון הנגב בבאר שבע, לאחר שאלו פירסמו קול קורא למשרת אוצר.ת ראשי.ת, עם פרישתה של ד״ר דליה מנור מהתפקיד.

מודעת הפרסום מטעם המוזיאון הותירה שבוע בלבד להגשת המועמדות, והגדירה תחומי אחריות נרחבים ביותר, שעות נוספות ועבודה בחגים וחופשים, תמורת שכר חודשי של 6,250 ש״ח בלבד. בהתחשב בעובדה שהשכר הממוצע במשק עומד על סכום כמעט כפול, מדובר על משרה מקצועית ובכירה שממוקמת על טבלת השכר רק קצת מעל המינימום הקבוע בחוק.

במכתב של האיגוד נכתב, בין השאר, כי: ״ עיון בתוכן המכרז גילה כי התנאים המוצעים בו הם בעיתיים בלשון המעטה, ומשקפים לפחות חוסר הבנה של תפקיד האוצר.ת, אם לא יותר מכך. האוצר.ת יידרשו להוביל את חזון המוזיאון, להכין תוכנית דו-שנתית מפורטת, לנהל את אוסף המוזיאון, לאצור תערוכות, להפיק קטלוגים, ללוות את צוות המוזיאון הנרחב על כל מחלקותיו, לגייס כספים ותמיכות, לגבש מדיניות חינוכית, להיות אחראי על פרסומי המוזיאון, לפתח את גן הפסלים שבמתחמו, וליזום שיתופי פעולה ופעילות קהילתית – כל זאת בתמורה ל-6,250 ש”ח לחודש, כעצמאי.ת. כמובן שעל המועמד.ת להוכיח ניסיון רב שנים והשכלה אקדמית גבוהה. 
נזכיר שעל פי החוק, מוזיאון מוכר, מחויב בהעסקת אוצר.ת כתנאי סף. התגמול הדל המוצע במכרז, שאינו מוגדר כשכר ואינו מעניק תנאים סוציאליים כלשהם, לא יכול לאפשר לאוצר.ת להתחייב לכל מטלות המוזיאון, האוסף וכל הנלווה להם, וגם לא יכול לאפשר לחזון ולתערוכות שירקום להצליח.״

עודד שוהם, מנהל מתחם המוזיאונים בבר שבע ענה בתשובתו לאיגוד ש:

“אנו רואים בתפקיד האוצר בעל ערך רב וחשוב מאד המחייב הכשרה ההולמת ומקצועית ומשום כך אלו
הם התנאים והדרישות להגשת המועמדים בקול הקורא .״ אך עם זאת, הוסיף כי ״בקול הקורא הנדון לא כתוב רמת היקף השעות , אינו מוגדר כמשרה מלאה ומודגש כי – “שלב התכנון ואיפיון תהליכי העבודה הסופיים ינוהל בשיתוף פעולה של המציע הזוכה -ומנהל מתחם המוזאונים.
צוות זה יקבל החלטה על אופי העבודה בפועל בהתאם לדרישות ולתקציב . […] צר לי כי הנכם בוחרים לראות פער בלתי נסבל בין ההגדרה לתמורה, עלפי ידיעתי אין הגדרת שכר או רישום בכתובים לגבי גובה תשלום שכר לאוצר/ת מוזאון״.

איגוד האוצרות והאוצרים הציע במהלך חילופי המכתבים ללוות את תהליך בחירת האוצר.ת לקבוע הגדרת תפקיד ושכר הולם לצידו. לא התקבלה מצד המוזיאון תשובה להצעת האיגוד.

מהאיגוד נמסר: ״לטעמנו הקול הקורא מצביע על הניצול שמאפיין את תנאי ההעסקה בתחום האמנות בישראל. מדובר בחרפה שיש לעצור תכף ומיד. אנו קוראים למוזיאון להשהות את המכרז ולחשב מחדש את התנאים הראויים ואנו מעמידים עצמנו לעזרה בעניין זה בלב פתוח. לקולגות שלנו אנו קוראים שלא להגיש מועמדות או למשוך את מועמדותם למכרז הדרקוני עד שישונו תנאיו״.